NHỮNG CÂU HỎI CẦN CHUẨN BỊ TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC

ảnh (nhuongquyen.org)

Để có một công việc chắc chắn bạn sẽ phải trải qua vòng phỏng vấn của các nhà tuyển dụng. Trước vòng phỏng vấn tâm lý các bạn cũng sẽ lo lắng và hồi hộp, không rõ nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn những câu hỏi gì.

Có thể mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những thứ tự câu hỏi và nhiều câu hỏi với nội dung đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, để bạn tự tin và làm chủ cuộc phỏng vấn thì tôi dành cho bạn lời khuyên cần chuẩn bị những câu hỏi sau để chuẩn bị đối đáp tốt nhất với nhà tuyển dụng.

1. Bạn có gì để nói về bản thân mình?

Trong câu hỏi này bạn sẽ trình bày họ tên, quê quán, trình độ học vấn là tất nhiên rồi. Đó cũng như là một màn chào hỏi đối với nhà tuyển dụng.

- Chuẩn bị nói đến phần kinh nghiệm cá nhân: đã từng làm gì, ở đâu, đạt được những thành tựu trong công việc như thế nào.

Nói chậm bình tĩnh và rõ ràng, đây là ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng, đầu xuôi đuôi mới lọt, có thể hiện tốt ở câu hỏi đầu tiên này bạn cũng sẽ có nhiều thuận lợi để trả lời câu hỏi tiếp theo, chú ý những thông tin bạn đưa ra trong câu hỏi đầu tiên này có thể sẽ là cái cớ cho những câu hỏi liên quan tiếp theo của nhà tuyển dụng. Do vậy hãy chắc chắn và tự tin về những thông tin mình cung cấp.

- Bạn có thể nói chút về nói về tính cách, thói quen, sở trưởng của bản thân.

2. Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?

Câu hỏi này kiểm tra nhiều đến định hướng nghề nghiệp của bạn. Đối với một số bạn mới ra trường định hướng công việc mơ hồ, không thể hiện rõ hướng phát triển nghề nghiệp ở câu hỏi này rất dễ bị loại. Các nhà tuyển dụng cần chắc chắn họ sẽ tuyển một người đã tìm hiểu về công việc và có mong muốn gắn bó để phát triển nghề nghiệp.

3. Bạn biết thông tin gì về công ty?

Hãy tìm hiểu các thông tin về công ty và có thể là những vị lãnh đạo của công ty này, biết đâu trong vòng phỏng vấn gặp họ, bạn có cơ hội thể hiện sự hiểu biết của bản thân về công ty và những nhà sáng lập nên công ty này, chắc chắn bạn sẽ ghi điểm rất cao nếu chuẩn bị phần này tốt nhé.

4. Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.

Trong câu hỏi này, lời khuyên cho bản khi trả lời điểm mạnh là trả lời cấu khả năng mà công việc bạn ứng tuyển yêu cầu, cần phải có để phát triển một cách tốt nhất.

Trả lời điểm yếu thì nên trả lời chung chung, điểm yếu mà chẳng ảnh hưởng đến ai và nếu có ảnh hưởng thì đó có thể là một tích cực đối với công việc. Ví dụ như tính quá cầu toàn, quá cẩn thận, quá kỉ luật..v..v

5. Mức lương mong muốn

Việc bạn định giá bản thân rất quan trọng, do vậy hãy tìm hiểu việc trả lương cho vị trí ứng tuyển hiện tại.

Và theo mình, tốt nhất không nên vòng vo hãy nói thẳng mức lương mà mình mong muốn, hãy nhớ định giá phù hợp nhé.

6. Thời gian bạn sẵn sàng để bắt đầu công việc?

Thời gian tốt nhất là ngay khi công ty yêu cầu nhé.

7. Nguyên tắc nào bạn cho là quan trọng trong quan hệ giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng?

Đó là nguyên tắc tôn trọng. Mọi mối quan hệ đều cần phải tôn trọng thì mới phát triển được.

8. Bạn có câu hỏi nào không?

Hãy hỏi câu hỏi liên quan đến các kế hoạch sắp tới của công ty để thể hiện sự quan tâm của bạn hoặc hỏi những câu hỏi để làm rõ hơn các yêu cầu công việc trong vị trí của bạn là tốt nhất. Nó thể hiện bạn đang thật sự quan tâm và tập trung vào công việc và công ty của họ.

9. Bạn có biết gì về tình hình hiện nay của công việc, lĩnh vực bạn đang làm ở trong nước hoặc trên thế giới?

Một chút kiến thức mở rộng, nếu bạn quan tâm và tìm hiểu, điều đó thể hiện bạn thưc sự là người phù hợp cho vị trí này, nhà tuyển dụng rất ấn tượng với những ứng viên có hiểu biết và ham học hỏi.

Chuẩn bị những câu hỏi này chắc chắn bạn sẽ bao quát được một phần buổi phỏng vấn rồi, giờ chỉ cần chuẩn bị môt bộ trang phục đẹp, phong thái tự tin, đĩnh đạc và thể hiện bản thân thôi. Chúc các bạn may mắn nhé.